La Directora General del WEF Argentina, Dra. Lina Anllo y la Mag. Cintia Gonzalez Oviedo, CEO de Bridge The Gap y Directora de Contenidos del WEF Argentina, conversaron el miércoles pasado con cuatro invitadas de lujo en un debate sobre Liderazgos Femeninos: Virginia García Beaudoux, Flavia Tello-Sanchez, Betilde Muñoz-Pogossian y Flavia Freidenberg. El conversatorio se llevó a cabo en el marco del segundo Ciclo de Charlas Virtuales del WEF Argentina (Foro Económico de la Mujer en Argentina), que se transmite en vivo los miércoles a las 19 hs por el Facebook y Youtube del WEF Argentina.

Antes de comenzar la charla, se anunció la apertura de inscripciones para las becas de Capacitación y Mentoreo para Mujeres Emprendedoras y Empresarias que el WEF Argentina lanzó de la mano de Mujeres Que Avanzan. El objetivo del programa es conformar y fortalecer una red global de líderes que se retroalimenten y colaboren mutuamente, para promover la transformación social a través del potenciamiento de su actividad.

En primer lugar, todas las invitadas compartieron su reflexión respecto a la Red de Politólogas - #NoSinMujeres de la cual son parte y que está conformada por 536 colegas de 26 países del mundo. Flavia Freidenberg, Investigadora del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México y Coordinadora de la Red de Politólogas, mencionó que “La Red de Politólogas nació desde un grupo de amigas para denunciar las barreras de género en nuestra disciplina. Queremos cambiar la manera de producir teoría, cambiar cómo participamos en la discusión pública y transformar la forma en la que enseñamos”. A su vez, Betilde Muñoz-Pogossian, Directora del Departamento de Inclusión Social de la Organización de los Estados Americanos, acotó que “a través de nuestras redes llegamos a mas de 20000 personas con la visibilización de las mujeres en la ciencia política; Ese es el desafío: crear sinergias y potenciarnos entre nosotras”.

En la charla del día de ayer, se conversó sobre los liderazgos femeninos y los desafíos que encuentran las mujeres en su camino hacia estos espacios. Sobre esto, Virginia García Beaudoux haciendo uso de su conocimiento como especialista en comunicación y liderazgo con perspectiva de género, afirmó que “Cuando una mujer se atreve a liderar, está desafiando la prescripción del rol de liderazgo, que se percibe como masculino”. Habló sobre las nociones de ‘techo de cristal’ (las barreras estructurales que no permiten que muchas mujeres lleguen a puestos decisivos) y de ‘techo de cemento’ (las barreras que se auto imponen las mujeres por la autocrítica y la falta de confianza en sí mismas, sumado a la creencia de que asumir puestos de liderazgo les repercutirá en su vida privada de forma negativa). Seguidamente aportó datos sobre las brechas de género en política que aún persisten: “Seguimos teniendo sólo el 5% de los premios nobeles pertenecientes a mujeres. En 2018 solo 1 de cada 5 participantes del Foro de DAVOS era mujer, y lo festejamos. En ese lugar estamos aún hoy en día, y desde allí partimos”.

Además, durante el encuentro se habló sobre los liderazgos invisibilizados frente a la crisis producto de la pandemia por COVID-19. Flavia Tello-Sanchez mencionó que “Las mujeres han liderado en el campo de la salud la respuesta a la crisis al ser mayoría: el 57%  de los profesionales de la salud son mujeres, pero sólo el 22,9% son directivas hospitalarias”. Y seguidamente, afirmó que “líderes son también las mujeres de organizaciones de base, que sostienen las ollas populares en los barrios, también debemos reconocer, reafirmar y sostener esos liderazgos”.

Respecto a la paridad en el ámbito político Flavia Freidenberg contó que Argentina es uno de los tantos países como México, Costa Rica, Bolivia, entre otros, que ha avanzado en el último tiempo hacia este objetivo. A su vez, sumó que “en las últimas 4 décadas hemos incrementado 30 puntos porcentuales la representación femenina en la región, en los últimos años ya se han hecho 40 reformas electorales con perspectiva de género: somos conscientes que hoy la situación es muy diversa”. Todas las invitadas coincidieron en que queda mucho tramo por recorrer y que se necesitan de más mujeres en posiciones de liderazgo que velen por hacer lugar para que otras puedan llegar. “No nos sirve de nada que haya unas pocas mujeres rompiendo el techo de cristal si la mayoría está recojiendo los pedazos en el suelo”, afirmó Flavia Tello-Sanchez.

Hablaron a su vez sobre los desafíos y los aprendizajes que se vivieron durante estos meses. Sobre aquelló Tello-Sanchez, Coordinadora del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres de la OEA afirmó que “Necesitamos una participación paritaria en los comités de crisis, echar luz sobre las dificultades para llegar a los espacios de toma de decisión. Sobre esto se ha pronunciado el Task Force, pidiendo a los y las jefas de estado que garanticen lo necesario para lograr estos objetivos”.

Hacia el final de la charla, reflexionaron sobre los desafíos de la pospandemia. Flavia Freidenberg afirmó que uno de ellos es la construcción de democracias verdaderamente paritarias y que esto no depende de meramente una ley o una decisión de un jefe o jefa de estado, “es una construcción que depende de cada una de nosotros y nosotras como ciudadanas también, depende de qué hacemos todos los días en función de esta construcción; Debemos levantarnos todos los días y preguntarnos ‘qué haré hoy en pos de la democracia paritaria?”.

Sobre este mismo tema, las moderadoras interrogaron a las especialistas sobre quiénes vislumbraban como próximas referentas políticas, a lo que Virginia García Beaudoux respondió: “Si pienso en el futuro, yo no veo una sola referente política, veo grandes movimientos de mujeres, veo una generación nueva de mujeres en la política que está empujando colectivamente para llegar a donde antes no podían llegar solas”. Mencionaron como ejemplos de este fenómeno a jóvenes argentinas como Ofelia Fernandez, o en EEUU referentas como Alexandria Ocasio-Cortez (quien fue una de las primeras en generar respuestas concretas a la crisis producto de la pandemia en su distrito) o la flamante candidata a vicepresidenta por el partido demócrata, Kalama Harris. Sobre esta última lider, Betilde Muñoz-Pogossian afirmó: “Kamala trae gran vitalidad a la formula democrata para las elecciones en EEUU”.

Cerraron el conversatorio con la pregunta acerca de quiénes son o habían sido sus referentes, su inspiración en lo personal y profesional para llegar a donde hoy estaban. Reflexionaron sobre la realidad de que el poder sigue siendo un lugar solitario y difícil para las mujeres y que por eso es tan necesario tener redes de sororidad para potenciarse y apoyarse mutuamente. En ese sentido, todas las invitadas reconocieron a sus colegas como grandes maestras y referentes. Betilde Muñoz-Pogossian también mencionó que “Mis grandes inspiraciones fueron también mi madre, super empoderada en la casa y en su profesión, y luego mis profesoras que me ayudaron a ponerme los lentes de género, los cuales luego nunca me quité”.

El Foro Económico de la Mujer es un hito en la Argentina, ya que se realizará por primera vez en nuestro país a fines de año. En este contexto actual, el WEF se encuentra organizando este Ciclo de Charlas Virtuales para continuar trabajando y generando conversaciones en pos de la igualdad de género y el desarrollo económico de la mujer.